Q1. 入社のきっかけはなんですか?

私は創業メンバー3人のうちの1人です。CADメーカーで研修を行う会社に3人ともが在籍しており、会社員をやりながらVOSTを立ち上げました。2016年頃は3Dプリンターが世の中に広がり、自分たちのやってきたことが世の中に広がりつつあるとき。技術習得に貪欲で知りたい意欲を持った、感度の高い人もたくさんいました。

そんな中で、創業当初からAIのニーズを汲み取り自社内でAI技術を学び、本質を探ってセミナーを開催。ク ライアント企業と共同でAI開発などを繰り返してきました。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

AIコンサル(技術コンサル)です。お客様のやりたいことをヒアリングし、AI技術で何をどう組み合わせて 使うかを提案し、進めていきます。実証実験のようにシステム開発を行い、結果がよければ実装していく (PoC) 開発も行っており、自社でシステムを作ることも。

CADのコンサルもエデュケーション事業部が担当。AIは全体的な提案ができるので、会社にとって大きな案件となります。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

上流工程にかかわれるのは大きな魅力です。AIコンサルは企業の今後5〜10年を担う上流工程を一緒に進め、考えられる楽しさがあります。社内に展開されていく様子や、成⻑過程も一緒に見られるのはおもしろい点ですね。

AIは学習させるデータにより、良い/悪いどちらの結果になるのかわかりません。驚きの結果が出たり、別分野に活かせるアイデアが出たりして……おもしろいサプライズもあります!!

やってみないと分からない・結果がすぐに出ないところは大変です。大企業は社内政治でプロジェクトが大きく変わることもあるので調整作業も大変なことのひとつでしょう。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

実直にまじめに、お客様の目線になって一緒に解決していこうという気持ちが高いメンバーばかりの会社です。エンドユーザーからサービスの反響を得られやすく、事業展開が多岐に渡るので提案できる幅が広いのも特徴。顧客の課題に対し、自社でワンストップでできるところが多いのが良いところだと思います。

がむしゃらにとにかくやるのではなく、最短距離で力をかけずに良い結果を出すため、無駄を省く動きをしています。スピード感を持ってハイクオリティな仕事ができる環境です。小さい案件ばかりでサポートする社員が大変、というよりも、正しくサービス提供し、正しい対価を考えるようにしています。「なんでもできます」とは言えませんが、できない場合は簡単に断らず、できることから提案するスタイルです。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

当社はこれから多くの「テクニカルジェネラリスト」を生み出したいと考えています。テクニカルジェネラ リストとは、複数の技術を融合して使える技術者のこと。 例えば「Python×ヒアリング能力×製造業の知識」といった感じで、知識やスキルが増えるほどに、唯一無 二の人材になります。

私の場合「製造業×AI×システム開発×ビジネス的視点・提案力」とスキルを増やし、自分の価値を高めて います。今あるスキルにプラスして、自分なりの掛け算が増やせる方とぜひご一緒したいですね。VOSTに は、スキルアップできる環境が整っています。

「言われたことだけやる」スタンスは、当社ではNGです。自ら考えて動ける人、小さなことでもよいので 考えて提案できる人と相性がよい会社だと思います。

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

創業メンバーの1人です。エデュケーション事業大阪支部の立ち上げの相談を受け、前職と並行してCADセミナー講師と、某大手通信企業のセールスエンジニアとして入社しました。

前職では主に製造業でのコンサルティングの経験を積んだ後、メーカーで新規事業の立ち上げに従事。建築 分野から製造業まで3DCAD活用を推進してきました。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

VOST全体の法人部門の営業的な立ち位置で動いています。エデュケーションコンテンツの法人向けカスタマイズ提案、コンサルティングの提案などを担当。

創業当初から法人への商材提案(セミナー、メディア、テクニカルフォローなど)5000人単位でのeラーニング受注とコンテンツ制作、講師などすべて行っています。また、セミナーに関連するソフトウェアを販売 するために、メーカーとの折衝をするのも仕事のひとつです。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

新しい技術や業務形態に対して、スピード感をもって、自由度高く対応できるところが魅力です。AIやDX系が注目されるより前からお客様に提案できるように進めてきたため、サービス、セミナーに落とし込むスピードが速いのも特徴。ライフステージが変わってもフレキシブルに対応できるので、働きやすさもあります。

事業展開や新技術、提案内容などに追いつくため、日々勉強しています。0から調べてコンテンツ制作をする、海外文献などを翻訳し調べて最新情報を探すなどの工夫が必要。その分、VOSTの社員は短時間で必要な情報をWebなどから得るのが上手ですね。

会社が成⻑過程にあり、事業展開や変化が速いので、常に自分をアップデート・情報をアップデートしていくよう心がけています。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

自由な社風です。技術に対して真面目に取り組んでいる会社で、技術力を向上させるためのセミナー、コンテンツ制作、メディアの活用やコンサルティングまでワンストップでなんでも提案できるところが好きです。

私は現在、3児の父親。リモートで勤務できるので保育園の送迎や食事作りも行えるので、ありがたいですね。夏休みなどの⻑期休暇は子ども3人を連れて出かけることもあります。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

自分次第でなんでもできる会社です。日々勉強ですが、向上意欲の高い方には非常に良い職場だと思います。

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

前職はセレクトショップの販売スタッフとして8年勤務していました。結婚を機に沖縄に移住し、退職。第1子出産後、フルリモート勤務がOKだったので、アルバイトの事務スタッフとして勤務を始めたのがきっかけです。2021年に第2子を出産後は時間に余裕ができてきたので、正社員を希望。マーケティング事業部に部署異動し、現在に至ります。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

2022年2月よりメディアチームを編成し、そこからジョインしました。メディアのWebマーケティングやオウンドメディアの修正、サイト内のブログ記事の修正・SEOの対策、セミナー案内LPサイトへの導線作りなどを行っています。

SEOは、時代の流れで常に移り変わるため、大きな反響が出るかはすぐにわからないのが特徴です。Googleアナリティクス次第のところもあるので、日々勉強しトライアンドエラーを繰り返しています。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

結果は数字で表れますが、すぐに分かるものではないので、⻑い目で待つことがほとんど。「SEO対策はこれが正解」といえる明確な答えはないのが難しいところです。

とはいえ、PV数など「結果が数字で見える」やりがいのある仕事です。自分の対応で結果が伸びたときは特に、モチベーションアップにつながります。常に新しい取り組みにチャレンジできるので、パターン化している仕事よりは私に合っていて楽しいですね。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

働き方を選べる会社です。子どもがいるので本当に助かっています。沖縄でフルリモートで正社員として働けるのは、とてもありがたいです。

新しい提案にも積極的にチャレンジさせてもらえるのも、VOSTの特徴です。前職では年功序列の流れがあり、新たな挑戦の機会はあまりありませんでした。VOSTでは、年齢や社歴にかかわらず提案でき、良いと判断いただけたものにはチャレンジできます。私はアルバイト時代に「お盆玉企画」を提案し、企画が採用され、売上につながりました。アルバイトである私の話を聞いてくれて、実行できたことはとても嬉しかったですね。メディアチームは「良さそうなことは、まずやってみよう!」という考え方なのですごく意見が 言いやすい環境です。

新しいスキル習得をさせてもらえる会社でもあります。私は今まで画像編集スキルもなかったのですが、 illustratorやphotoshopの勉強を書籍やイーラーニングで勉強させてもらえ、社内セミナーも無料受講できました。スキルを増やすための行動に会社が全力でバックアップしてくれるのはスゴイです。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

2人の子どもを育てながらフルタイム・フルフレックスで働いていますが、急なお休みにも都度チーム内に連絡し、フォローしあっています。
社風的に「残業を無理にして頑張る」ではなく、「自分の時間でやるべき仕事をする」というスタンス。子育て中の私にも時間に無理なく働けるところは助かっています。また、ミーティングに参加できないときには、録画を送ってくれるなど、離れていても一体感を得られます。「子供ができたらキャリアをあきらめる」という女性は多いと思いますが、VOSTでは柔軟な働き方や理解のある仲間がいるので、安心してきてください!!

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

前職では2D-CADを使用し、釣り具の設計を10年ほど行っていました。退職後に3D-CADのスキルを身につけようと、VOSTが運営していた「最新CAD(フュージョン)の使い方セミナー」を受講したのが入社のきっかけです。

最初は生徒でしたが、後に外部講師を担当し、さらには正式入社することに。創業メンバー以外では初の社員として、VOSTの一員になりました。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

現在はFusion 360・Solidworks・AutoCAD・Revitなどさまざまな「CADのセミナー講師」をしています。

市場ニーズをリサーチして新しいセミナーを作る「コンテンツ作成」は、構想〜テキスト化〜教室やオンラインセミナー〜Eラーニングまでを作ります。いかにわかりやすく伝えるかが重要ですね。

約20種類のセミナー・講師の「スケジュール管理」や、講師のレベルを揃え役割分担の把握管理・全体の管理・講師の採用を行う「マネジメント業」も担当しています。

私は一人目の社員だったこともあり、当時講師をつとめていた社⻑や創業メンバー全員のセミナーを受講して学ぶことができ、本当にラッキーでした。「この会社、今から絶対伸びていくな」と感じながら、現在もその成⻑を見ることができてとても嬉しいです。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

「セミナーに参加して良かった」と、生徒さんに言ってもらえたとき、そして生徒さんのわからなかったことが解決したり、目の前でできるようになっていく姿を見るときにやりがいを感じます。自分が作ったセミナーコンテンツで集客ができ、講師として担当できることも嬉しいですね。

それぞれのバックボーンを持った参加者に対して、滞りなくセミナーを進めるのは大変です。当社のセミナーは難易度別ではないので、年齢も中学生から70代までと幅広く「エンターボタン」を教えるところから始める人も。同じ会場の中で全体的な満足度を上げることや、バランスを保つことは難しいですが、その分満足いただけたときの喜びはひとしおです。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

全体会議後のランチミーティングなどはラフに話ができ、役職関係なく楽しめる環境です。風通しがよく、なんでも相談に乗ってくれます。

すべての社員がさまざまなスキルを持ち、マルチに高度なレベルで仕事ができるのも特徴です。製造業から入ったメンバーはAIのコンサルもできるレベルになりましたし、私も設計スキルのみでしたが、現在は講師になりました。ステップアップしたいなら、会社が全力でバックアップしてくれ、途中で方向性の変更も可能です。

社⻑は人材を育て、学べる環境作りを推進しています。古いシステムで働く人をレベルアップできれば、新しいシステムが導入でき、会社の業務効率は上がり利益は上がります。世の中に多くの技術者を生み出し、日本・世界全体の技術者のボトムアップができる企業、それがVOST。大変誇らしいことです。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

セミナー講師の魅力は自分のスキルを活かして参加者に感謝してもらえること。そして、自分の説明によって参加者のスキルが目の前で上がるのを体感できるところです。講師が参加者に教わることもあり、日々新しい発見があります。
また新しいコンテンツを作成しながら自分自身のスキルアップができるのも魅力のひとつです。

何か自信をもって人に教えられるものがある人や、新しいことを吸収する柔軟さを持ち合わせている人にはぴったりの仕事だと思います。
人に優しく、初心者に寄り添ってわかりやすく伝えられる人、待つことができる人も適正がありますね。マニアックになれる人は講師業を楽しめるでしょう。

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

もともとVOSTの創業メンバーと前職で先輩後輩の関係でした。前職にいるときから「こんなことをやりたいんだけど、できる？」と声をかけてもらい、副業的にプログラムを組んだりセミナーの講師をやったりと業務委託で関わらせてもらっていました。

2024年の求人募集のタイミングで技術者を採用していこうという方針転換があり、CTOから「技術者の知り合いはいない？」と尋ねられたので「では、僕はいかがでしょうか？」という感じで入社することになりました。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

AIコンサル（技術コンサル）がメインです。お客様のやりたいことをヒアリングし、AI技術で何をどう組み合わせて使うかを提案し、進めていきます。

PoC（Proof Of Concept）と呼ばれる概念実装にも取り組んでいます。具体的にはお客様と一緒に「こうしよう」と実際にプログラムにも関わりつつ、コンサルティングをしています。

他にも社内システムの開発も担当しており、人材紹介業のプラットフォームシステムの改善や、社内の経理業務、事務業務の作業を効率化するプログラムの開発なども行っています。Pythonを使って様々なシステム開発を行い、業務の自動化を進めているところです。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

新しい技術に触れられるのが大きな魅力です。VOSTにお問い合わせをいただくお客様から「こんなことやってみたい」とご相談いただくのは基本的に新しい技術で、私自身「知らないけどやってみたい」という状況が多いです。

それを「どうやってやっていきましょうか？」と提案したり、知らなければ勉強してからスタートしたりという部分で、新しい技術を習得する機会があります。 多岐にわたる技術を敏感に察知して取り入れられることも魅力的です。「AIをやりたいけど何ができるの？」と悩んでいるお客様が、漠然と思っていたことを解決して「次はこれも！これだったらできそうですよね？」と嬉々として相談してくださるまでの過程を並走できることはとても大きなやりがいです。

とはいえ、IT業界はかなりのスピードで変化するので自分の中に取り入れておかないと、あっという間に置いていかれます。私の場合は仕事と関係なくても使えそうな技術は全部取り入れて、「実務に使えたらラッキー！」という感じであらゆることに取り組んでいます。

大変なところは、常に最新情報をキャッチアップし続けなければならないことです。英語の論文を読んだり、最新の技術動向を追ったりと、アンテナを張り続ける必要があります。どれだけ知識を持っていてもコンサルティングを行うと、その分野特有の知らないことがどんどん出てきます。それを理解した上で本質を見極めるのは大変です。でも、それが大変でもあり楽しいところでもあり、うまくはまったときにお客様が一番喜んでくださるので、大きなやりがいにつながっています。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

新しい技術に敏感で「まずやってみよう」という精神で進められる会社です。上司も積極的に相談に乗ってくれ、アドバイスをくれます。どの社員も忙しそう、大変そうではありますが難しいゲームを攻略しようとしているかのように楽しそうに仕事をしている印象です。自分もこういった社風が好きだと感じています。

VRやメタバースが流行った時も「展示会やってみよう！」とチャレンジし、実際に展開してサービスとして提供するところまでやり抜きました。私は、その時にUnityを初めて学びましたが、他のスタッフも同じように新しい技術が出てきたら、すぐにキャッチアップする社風があります。 分からないことがあれば外部講師を呼んでみんなで学び、最終的に自分のものにしていく、皆でスキルアップして、お客様にスキルを提供していく社風が良いと思います。

また、真面目に遊んでいるような雰囲気があって、しんどいし大変だけど「どう攻略してやろうか」という感じで楽しそうに取り組んでいます。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

フレックスタイム・ほぼリモートでの働き方ができるので、自分の仕事のやり方次第で自分の時間を確保できます。また一つのことを極めるだけでなく、複数のことを高いレベルでできるような人材になりたいと思っている人とVOSTはすごくマッチしていると思います。

VOSTでは「テクニカルジェネラリスト」を生み出していきたいと考えています。尖ったスキルをいくつか持つことで自分の強みになりますし、自分にしかできない武器になっていきます。コンサル＋AIなど自分で掛け合わせて価値を高めていける会社です。

プログラマーには「三大美徳」があると言われるものがあります。それは「怠惰」「傲慢」「短気」です。特に「怠惰」は同じことをやりたくない、「短気」は遅いのが嫌だという気持ちから効率化を考えるもので、三大美徳は、プログラムをきれいにして自分の作業を減らせるように工夫する姿勢です。VOSTにはこういった「面倒くさがり」の側面と「真面目」な両面を持つ人、タイムマネジメント能力が高い人、プログラムの知識と上流工程の両方ができる人が在籍していて、そのような方は特に相性が良いと思います！

単に知識として持っているだけでなく、「このシステムに入れるには、これとこれとこれをつなげばいける」と提案できる人がいると、より強いコンサルタント・技術者になれると思います。

VOSTでは、そのようなスキルアップができる環境が整っていますよ。

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

前職は建築業界で常に忙しく、「どうにかできないかな」と思っていました。そんな時に求人スカウトをいただいたのがVOSTで、転職のきっかけとなりました。メッセージをもらってから、会社について調べてると「技術を誰でも使えるようになったら社会はもっと楽しくなる」という言葉がホームページに書かれていました。自分自身もいろいろと覚えるのが好きなので、この言葉にすごく共感したんです。

またCADやプログラミング系の知識ももっていたので、この知識を活かして技術者を増やせればと思い応募を決意しました。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

現在は講師業と外部講師のマネジメントを行っています。

【担当】
CAD系：AutoCAD、Fusion、Revit 、JwCAD
プログラム系：VBA、Pythonなど

業務委託の講師育成や講師スケジュール管理、会場運営も担当です。入社して1年未満で、名古屋会場のマネジメント全般を任されています。また、コンテンツ作成や問い合わせ対応なども幅広く仕事をさせてもらっています。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

受講者から「わかった」「よかった」と言われたときにやりがいを感じます。自分自身が使ったことのあるソフトでも、コンテンツ制作をしていくうちに、新たな発見があることも魅力です。

受講生の職業などによって同じソフトでも活用方法が異なってくるので、それに合わせた教え方をする必要があり、柔軟な対応が求められます。 講義では特に初心者の方に対して、私たち講師が当たり前だと思っていることも丁寧に説明するよう心がけています。

私が講師として大事にしているポイントは「ここまで丁寧に？」と思えるくらい、大事な所やよく質問が出る箇所は詳しく教えるようにすることです。

受講生のスキルレベルにばらつきがあるため、一様に教えるのが難しいときもあります。自分には当たり前だと思っていることが初学者には難しく感じることも多いので、それを理解してもらうよう工夫しています。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

VOSTは柔軟性があり、風通しの良い環境の会社で、労働環境は自由な要素も多くて良いと思います。

私は現在名古屋在住でリモートワークをしていますがチャットなどで相談がしやすいので、仕事も問題なく進められています。相談するとレスポンスが早く、迷いがあるときに聞きやすい雰囲気です。困ったことがあっても、すぐに相談でき、安心して仕事に取り組めます

また業界にとらわれないスキルや知識を持つ人が集まっている点も魅力です。私は建築系の出身ですが、製造業やIT関係の方など様々なバックグラウンドを持つ人がいます。前職では建築の専門家のみだったので、この環境はとても刺激的です。様々な業界の人が集まっているため、色々なことを知るきっかけが多く、自分の視野も広がります。

他にも、製造業とAIなどいろいろな分野に対して技術がある会社はあまりありません。普通は製造業なら製造業という業界に特化した知識を持つ会社が多いですが、VOSTは幅広く対応しています。「モノづくりはできるけれど、最近のAIには疎い」という企業にとって、製造業もAIも理解しているVOSTが役立つのではないかと思います。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

製造業に強く、AIにも強いなど様々な分野で技術力のある会社はなかなかありません。好奇心・向上心のある方にはぴったりの環境だと思います。技術領域で幅広く対応できるのがVOSTの強みです。

前項でも話をしましたが、VOSTは意見が言いやすく様々なバックグラウンドを持つ人材が集まる環境です。業界にとらわれず幅広い技術に触れる機会があり、自分自身のスキルアップにも最適な場所だと感じています。技術に興味があり、新しいことを学びたい方には特にお勧めできる会社です。

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

前職は絵本の会社で、入社時は絵本のグッズ関連の担当、社内異動後はコーポレートの人事労務担当として働いていました。

結婚のタイミングもあり、知人の紹介でVOSTへ応募し、2024年2月に入社。初めはパートとしてジョインし、その後、2024年7月に正社員となり現在に至ります。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

主に労務関連で、総務関連も対応しています。 社員の皆さんからの問い合わせ対応や会社制度の導入、フロー化されていない業務の見直しや整理など。

「こんな制度があったらいいな」「こういうポータルサイト内のページがあったら便利かな」など考えながら毎日仕事しています。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

社内環境の整備など柔軟に変えていけるところが魅力だと思います。自分の意見に耳を傾けてもらえるだけでなく、提案次第では積極的に取り入れていただける環境です。

今までのやり方や固定概念にとらわれず、社員にとって良いかどうかをジャッジし導入に動ける点は、労務担当としてもとてもやりがいを感じています。今は新たな制度をいろいろと導入するタイミングなので、労務目線と社員目線、どちらも考えなければならないところに難しさを感じます。

労務目線に偏り過ぎてしまうと、社員が働きづらい環境になる可能性もあるため、【社員と労働環境を守るための労務】を目指し模索中です。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

私は、大切な家族と幸せな時間を過ごすためにも、自分自身が楽しく働くことがすべての幸せな時間に繋がると思っています。そんな働き方を叶えてくれる会社がVOSTです。

社員ひとり一人が「自分のライフイベントに合わせて働き方を選べる」ところに感謝しています。また仕事面では、柔軟な考えを大切にし、固定観念にとらわれないところに共感しています。

VOSTは「今までのやり方が正しいのか？」という視点を常に持ち、新しい方法があればそれを試してみようという姿勢を大切にする会社です。仮に失敗しても、チャレンジしたことに意義があり、得るものがあると教えてくれる環境です。

やるときはやる、休むときはしっかり休むというオンオフを大切にしている社風も、とても素敵だと感じています。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

株式会社VOSTはひとり一人の個性・特性をしっかりと見極めてくれ、仲間と共に成長できる環境です。新しいことを始めること、自ら環境を変化させることに対して、過去の私はとても億劫になっていました。今も少なからずそういった気持ちはあります。

ただ、VOSTに入社して自分の仕事や仕事以外のプライベートに対しての心持ちや捉え方が大きく変わりました。今は働いている時間が楽しいです！

私と同じように自分の人生を大切にしていきたい方、チャレンジしてみたいことがある方はVOSTに向いていると思います！

Q1. 入社のきっかけはなんですか?

私の場合は求人サイトでVOSTのBlender講師募集を見つけたのがきっかけで、ホームページから問い合わせをしました。

入社の決め手になったのは面接の時。濱谷さんや別所社長との面接で、自分では強みだと思っていなかった部分を高く評価してもらえたんです。当たり前だと思っていたことが実は強みだと気づき、自信がつきました。緊張しながらも面接が終わり、話せてよかったなと思い、内定をもらえたらぜひ入社しようと決めていました。

入社前は独学でPythonとUnityを学び、AIキャラクターアプリ開発や、メタバースでのワールド制作、アバター作成などを趣味の範囲で行っていました。文字を入力するとキャラクターが考えて話してくれる仕組みを実装したり、メタバース上でみんなが集まる場所のオブジェクトや背景を作成したりしていました。自然言語処理とCGを独学で学び、こうした作品を見せたところ、高く評価してもらえたのも嬉しかったです。

Q2. 現在の仕事内容を教えてください

主にセミナー講師として、Blenderやユニティの指導を担当しています。また、セミナー講師の育成やセミナーコンテンツ作成、運営、問い合わせ対応なども行っています。3DCGデザインも業務の一部です。

最近では、行政とコラボしている E資格取得講座の事務手続きも担当するようになりました。これは厚生労働省が指定する専門実践教育訓練給付金の対象講座で、受講者が試験に合格すると受講料の一部がキャッシュバックされる制度の手続きを行っています。

また、企業の合同展示会のディレクション担当も新たに加わりました。各所への連絡や取りまとめ、進行管理を行い、社内各部門がそれぞれに動いている中で、ブースデザインやノベルティ制作などの情報を集約し、締め切りに間に合うよう管理しています。

最近は、初めてVBAのセミナー講師も担当しました。これまで触ったことのない分野でしたが、コンテンツは作成されているので、そちらに沿って事前に学び、講義をしました。受講生から「わかりやすかったです」と声をかけてもらえたのは嬉しかったです。

Q3. この仕事の魅力ややりがい、大変なところは?

最大の魅力は様々なタイプの人と関われることです。VOSTには幅広い年齢層の方がいます。社員は30・40代が多いですが、エデュケーション事業部の講師は20代から60代まで。多くの方と話す機会があるので、いろんな人の経験や考え方を聞いて吸収できるとてもいい環境です。

セミナー受講者から「ソフトのことがわかり、助かった」「悩みが解決した」と言っていただけたときや、セミナー講師の育成がうまくいったとき、自分の新しく覚えたスキルで職場の困りごとを解決できたときなどにやりがいを感じます。

また、周りに勉強熱心な方が多いので、新しいことに挑戦する際のモチベーションが高まります。モチベーション高く進めるロールモデルが社内にいるので、一緒に前向きに取り組めることが良いところです。

さらに、自分では「これは何の役にも立たないだろう」と思っていた小さな知識やスキルが、実際には仕事に役立ったり、周りの人に喜ばれることが多いです。こういった経験から自信がついていくのも魅力の一つですね。

Q4. VOSTはどんな会社ですか?

VOSTは学べる環境が整っている会社です。私自身、VBAなど触ったことのない分野のセミナー講師を任されましたが、分かりやすいテキストやEラーニング教材が揃っているので、新しいスキルを習得しやすい環境だと感じました。

また、様々な分野のエキスパートが揃っているので一緒に働くだけでも多くの情報を得られます。自分でテキスト作成などをする過程で勉強し、アウトプットしていくうちにそれが自分のスキルとして蓄積されていくのも大きな魅力です。

入社してから一年で自然と教える力も上がってきたと実感しています。意識せずとも身についていくスキルがあるのは、良い環境だからこそだと思います。

Q5. 求職者の方へひとことお願いします

興味関心があればどんなスキルでも活かせるチャンスがありますので、ぜひ応募してみてください。私自身、マクロVBAも全く知らなかったのですがテキストが分かりやすかったおかげで習得し、セミナー講師ができるまでになりました。VOSTではこうしてスキルを積み上げていける環境が整っています。

VOSTは気が利く人、明るい人と相性が良い会社です。私自身もそういう人間になりたいと日々心がけています。受講生にもスタッフにも気配りができる方が来てくれたら嬉しいです。でも、自然と明るくなれる環境でもあるので、ぜひチャレンジしてみてください。